Vastuullisuus
Energiaratkaisuja, jotka tukevat asiakkaidemme päästövähennyksiä ja vastuullista liiketoimintaa.
Vastuullisuus Auriksella
Energia vaikuttaa suoraan asiakkaidemme tuotantoon, kustannuksiin ja päästöihin. Siksi vastuullisuus on meille ennen kaikkea sitä, että tuotamme ja jakelemme energiaa luotettavasti, kehitämme aiempaa vähäpäästöisempiä ratkaisuja ja autamme asiakkaitamme käyttämään energiaa tehokkaammin.
Kehitämme samalla omaa toimintaamme. Vähennämme toimintamme päästöjä, huolehdimme henkilöstömme turvallisuudesta ja hyvinvoinnista sekä kehitämme hallintoa ja riskienhallintaa.
Vastuullisuus osana liiketoimintaa
Vastuullisuus ei ole Auriksella liiketoiminnasta erillistä. Se näkyy siinä, millaista energiaa tuotamme, miten kehitämme energiainfrastruktuuria, miten palvelemme asiakkaitamme ja miten huolehdimme omasta toiminnastamme.
Ympäristö ja energiaratkaisut
Vähennämme oman toimintamme päästöjä kehittämällä omaa energiantuotantoamme ja -infrastruktuuriamme sekä kasvattamalla uusiutuvien ja sähköön perustuvien ratkaisujen osuutta liiketoiminnastamme.
Suunnittelemme energiantuotantoa asiakkaan todellisen tarpeen mukaan ja optimoimme järjestelmiä niiden käytön aikana. Tavoitteena on tuottaa tarvittava energia mahdollisimman tehokkaasti ja käyttää energiaa silloin, kun se on tuotannon kannalta tarkoituksenmukaista.
Kaasunjakeluverkkomme palvelee teollisuutta, kiinteistöjä ja muita asiakkaita Etelä-Suomessa. Kehitämme verkkoa pitkäjänteisesti ja huolehdimme sen toimitusvarmuudesta.
Kasvatamme uusiutuvien kaasujen tuotantoa ja kehitämme sähköön perustuvia energiapalveluja. Ratkaisuissa yhdistyvät esimerkiksi sähkö, lämpöpumput, lämmöntalteenotto ja muut energiankulutusta vähentävät teknologiat.
Henkilöstö ja turvallisuus
Osaava henkilöstö on Auriksen toiminnan perusta. Kehitämme työympäristöä, osaamista ja henkilöstökokemusta sekä huolehdimme työturvallisuudesta.
Turvallisuus on energiantuotannon ja -jakelun perusedellytys. Kehitämme turvallisuutta ennakoivalla työllä, turvallisuushavainnoilla ja yhteistyöllä henkilöstömme sekä urakoitsijoidemme kanssa.
Hyvä hallinto
Vastuullinen liiketoiminta edellyttää läpinäkyvää päätöksentekoa, toimivaa riskienhallintaa ja selkeitä toimintaperiaatteita.
Kehitämme ESG-riskien ja -mahdollisuuksien arviointia osana liiketoiminnan johtamista ja seuraamme vastuullisuustyön etenemistä säännöllisesti.
Whistleblower-kanava tarjoaa henkilöstöllemme ja muille sidosryhmillemme anonyymin tavan ilmoittaa epäillystä väärinkäytöksestä tai epäeettisestä toiminnasta.
Vuoden 2025 tärkeimmät vastuullisuusteot
Energia ja infrastruktuuri
Mäntsälän Biovoiman laajennus kaksinkertaisti laitoksen biometaanin tuotantokapasiteetin.
Jatkoimme investointejamme asiakaskohteissa sijaitseviin sähkökattiloihin, lämpöpumppuihin, hybridijärjestelmiin ja lämmöntalteenottoon.
Kaasunjakelun toimitusvarmuus oli 100 prosenttia vuonna 2025. Metaanipäästöt pysyivät alle 0,1 prosentissa jakelemastamme kaasumäärästä.
Henkilöstö ja asiakkaat
Vuonna 2025 henkilöstömäärämme kasvoi 53 henkilöön. Sairauspoissaolojen osuus työajasta oli 1,1 prosenttia.
Omalle henkilöstöllemme ei sattunut yhtään työtapaturmaa. Urakoitsijoillemme sattui yksi työtapaturma.
Asiakastyytyväisyytemme pysyi korkealla tasolla. Henkilöstön NPS oli 72.
Johtaminen ja raportointi
Kehitimme ESG-riskien ja -mahdollisuuksien arviointia sekä otimme ESG-mittarit mukaan johdon palkitsemisen kokonaisarviointiin.
Whistleblower-kanavan kautta ei ilmoitettu lahjontaan tai korruptioon liittyviä tapauksia.
Vuoden 2025 vastuullisuusraportti laadittiin GRI-standardiin viitaten ja varmennettiin EY:n toimesta.